С 2022 года всем сотрудникам, которые трудоустраиваются на работу впервые, нужно заводить электронные трудовые книжки вместо бумажных. Остальные работники имели право выбирать формат книжки, но теперь оно исчезло — с 2024 года электронные трудовые стали обязательными. В этой статье мы расскажем о том, кто должен вести электронные трудовые книжки, как организовать переход на них, и какая ответственность за нарушения будет введена в 2024 году. Не забудьте нажать «лайк» и подписаться на Чёрную Бухгалтерию...

С 1 января 2023 года вводятся новые бланки трудовых книжек и вкладыши к ним. Новость касается тех, кто до сих пор имеет бумажные книжки вместо электронных, переход на которые осуществляется еще с 2020 года. Расскажу обо всех изменениях, а также о том, что теперь будет с трудовыми старого образца. ✨ Что изменилось Основные нововведения в трудовых книжках: 👩 Замена старых трудовых книжек на новые Менять трудовые книжки старого образца на новые не требуется – оба варианта будут действовать параллельно...