В 2024 году вступает в силу ряд важных изменений в законодательстве, которые напрямую касаются работы бухгалтеров, кадровиков и финансистов. Эти нововведения требуют от специалистов не только внимательного изучения, но и своевременной адаптации процессов внутри компании, чтобы избежать нарушений и штрафов. Среди самых значимых поправок к Трудовому кодексу РФ — положения об отпуске для инвалидов, усиление контроля за соблюдением коллективных договоров и новые механизмы противодействия долгам по заработной плате...

С 1 января 2024 году вступили в силу сразу 100 изменений. Поправки коснулись бухгалтерской и налоговой отчетности, ЕНС, оплаты труда и не только. Часть нововведений будете применять при сдаче годовой отчетности, другие нужно учесть уже сейчас. Что именно изменилось в работе бухгалтера читайте далее. Законодатели утвердили сразу 10 новых форм и изменили порядок заполнения. Так, например, 25 января будете по-новому сдавать РСВ за 2023 год. Форму дополнили новыми полями в разделе 1, а также новым подразделом 4 и приложением 5 к разделу 1...