В Министерстве труда Российской Федерации рассказали, что перенос рабочего дня с 31 декабря 2020 года на один из предыдущих выходных не отвечает нормам Трудового кодекса о которая необходима длительности отдыха. Специалисты ссылаются на Трудовой кодекс, по которому продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов: от окончания работы до выходного и до начала следующего рабочего дня. Все работодатели должны блюсти это положение при установлении режима работы и графиков смен...

Для большинства россиян 31 декабря будет рабочим днём. Во-первых, не все главы регионов готовы объявить выходной в эту дату (тем более, это не вполне законно, на что просто закрывают глаза). Во-вторых, даже в тех регионах, где последний день года объявлен выходным, это актуально далеко не для всех работников. Будет ли четверг, 31 декабря 2020 года, сокращённым рабочим днём или нет - вопрос гораздо более актуальный. К тому же, он затрагивает и тех, для кого рабочий день с этой даты перенесут на субботу, 26 декабря...