За труд в нерабочие дни сотруднику должны заплатить больше, чем обычно. Рассказываем, какая компенсация положена и когда от работы в выходные можно отказаться. Сколько должны заплатить за работу в праздничные дни 💰 Если сотрудник работал в выходной или праздничный день, то работодатель обязан вознаградить его одним из двух способов: Если выбрать двойную оплату, то заплатить должны любому работнику, который трудился в выходной или праздничный день: 🌟 Вознаграждение за труд в нерабочие дни не может быть меньше обычной оплаты труда...

Правительство постановлением от 10 июля 2019 г. № 875 утвердило график выходных дней на 2020 год. Перенос праздничных дней осуществлен в целях рационального планирования рабочего времени и с учетом интересов обычных граждан не только в зимнее время, но и в весенне–летний период...