С 1 сентября 2025 года для расчета среднего заработка во всех предусмотренных законодательством случаях применяется новый порядок, установленный Положением, утвержденным постановлением Правительства России от 24.04.2025 № 540 (далее – Положение № 540). Фактически, общий алгоритм расчета остался прежним, за исключением нового подхода к исчислению среднего месячного заработка для целей выплаты выходного пособия, регламентированного пунктами 9 и 13 Положения № 540. Однако формулировки новых норм отличаются недостаточной конкретностью, что порождает больше вопросов, чем предыдущие правила...

Что же нужно сделать работодателю, чтобы грамотно привлечь работника на работу в выходной или нерабочий праздничный день. 1️⃣ Сформулировать законное основание для привлечения к работе. Согласно ст. 113 ТК РФ, привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя...