66K подписчиков
За труд в нерабочие дни сотруднику должны заплатить больше, чем обычно. Рассказываем, какая компенсация положена и когда от работы в выходные можно отказаться. Сколько должны заплатить за работу в праздничные дни 💰 Если сотрудник работал в выходной или праздничный день, то работодатель обязан вознаградить его одним из двух способов: Если выбрать двойную оплату, то заплатить должны любому работнику, который трудился в выходной или праздничный день: 🌟 Вознаграждение за труд в нерабочие дни не может быть меньше обычной оплаты труда...
1 год назад
19,5K подписчиков
Законные выходные: что учесть работодателю Каждый трудящийся гражданин имеет право на еженедельный отдых — установленный внутренними правилами предприятия отрезок времени, когда можно законно не посещать место работы и не выполнять трудовые обязанности. Механизм определения количества выходных дней прописан в Трудовом кодексе: Бывает, что приостановить работу на предприятии в выходные дни всему трудовому коллективу не позволяют условия производственно-технического характера. В этом случае ТК РФ допускает...
1 год назад
55K подписчиков
Традиционно перед большими праздниками и длинными выходными на канале "ЖКХ: вопросы и ответы" выходит пост о том кто и как будет отдыхать и работать в эти дни. Простите, немного замотались и опоздали, но публикуем. Традицию не нарушаем🙄😀. Ставьте лайки, делитесь с друзьями и коллегами, отдыхайте. Итак, что мы имеем. В апреле–мае 2024 года нерабочими будут дни с 28 апреля по 1 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 12 мая в связи с празднованием Дня Победы. Суббота 27 апреля 2024 года стала в 2024 году рабочим днем...
2 месяца назад