Январские праздники — долгожданное время отдыха для сотрудников и особенный период для их работодателей. Чтобы работа компании не обернулась неприятными сюрпризами, ее руководитель должен правильно распределить нагрузку, организовать смены и учесть обязательства по оплате труда в праздничные дни. В этой статье мы рассказываем главное, что нужно знать работодателем про отдых сотрудников в январе 2025 года с учетом требований Трудового кодекса РФ. Листайте, читайте и работайте без ошибок. Не забудьте...

С 1 сентября 2025 года для расчета среднего заработка во всех предусмотренных законодательством случаях применяется новый порядок, установленный Положением, утвержденным постановлением Правительства России от 24.04.2025 № 540 (далее – Положение № 540). Фактически, общий алгоритм расчета остался прежним, за исключением нового подхода к исчислению среднего месячного заработка для целей выплаты выходного пособия, регламентированного пунктами 9 и 13 Положения № 540. Однако формулировки новых норм отличаются недостаточной конкретностью, что порождает больше вопросов, чем предыдущие правила...