В 2024 году вопрос компенсации за неиспользованный отпуск остаётся актуальным для многих сотрудников. Основная причина, по которой работники не используют свои законные отпуска, часто связана с высокой загруженностью или особенностями работы. Это приводит к тому, что сотрудники вынуждены обращаться за компенсацией. В 2024 году компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении рассчитывается в зависимости от количества дней отпуска, которые сотрудник не успел использовать. Согласно законодательству,...

В соответствии с трудовым законодательством РФ, график отпусков утверждается не позднее, чем за 2 недели до начала календарного года. Так, на 2024 год составить и утвердить график нужно до 15 декабря включительно (т.к. 17 декабря - выходной. А перенос срока в этом случае не предусмотрен). Однако, Минтруд не против переноса на ближайший рабочий день, т.е. на 18 декабря (письмо № 14-2/ООГ-9399 от 08.12.2007). Если в компании имеются структурные подразделения, то у каждого из них может быть свой собственный график...