Первый день нового года я всегда выходила на работу. Так как в коллективе было всего два молодых специалиста без детей. Старшая медсестра составляя табель на декабрь-январь, всегда хотела заставить меня работать 31 декабря...

Многие сотрудники говорят, что их буквально вынуждают выходить на работу в промежутке между праздниками. Можно ли заставить человека работать в Новый год и как этот момент прописан в Трудовом Кодексе? Выясняем, насколько это законно и кому жаловаться в таком случае. 33-летняя Ирина Ж. трудится менеджером по продажам. Самая горячая пора в их фирме — с двадцатых чисел и до конца декабря. Затем она надеется отдохнуть хоть немного и съездить к родственникам. Но начальник отдела сказал, что она должна быть на работе 3 и 6 января, дежурить на телефоне...