Новогоднее настроение постепенно захватывает россиян. Уже через месяц нас ждёт 11 дней каникул. Однако в некоторых случаях отдых можно прервать звонок начальника… Что делать, если заставляют работать в новогодние праздники? Это законно? В каких случаях ваше согласие не требуется? Разбираемся вместе с экспертами. Привлечь сотрудника в выходные и нерабочие праздничные дни можно только с его письменного согласия – гласит статья 113 Трудового кодекса. И лишь в случае, когда речь идёт о непредвиденных обстоятельствах, от которых зависит дальнейшая деятельность организации...

Специалисты считают, что нельзя работать на нелюбимой работе Как много мы ждали Новогодние праздники для того, чтобы у нас наконец-то появилось время для заслуженного отдыха. Многие выспались, встретились с семьей и друзьями, насладились новогодними развлечениями и делали все, что душе угодно. Но как теперь вернуться в рабочий ритм, ведь начальству глубоко все равно на то, как весело вы проводили свои каникулы, и как тяжело теперь вернуться к своим рабочим обязанностям. Психологи дали советы. По...