Обманули? Не дали премию на Новый год на работе? Провели с 13-й зарплатой? Иногда такие решения работодателя могут встать ему боком. Трудовая инспекция может не только заставить его восстановить справедливость, но и оштрафовать. Об этом сообщил Роструд. Премия - по прихоти работодателя? Не совсем так Вообще премия считается исключительно правом работодателя. Именно поэтому часто ее доля в зарплатах составляет бОльшую часть. Чтобы потом можно было регулировать ее размер, доплачивая или чаще удерживая деньги с работника...

Работника сократили 28 декабря. Этакий «новогодний подарочек», каждый ведь наверное мечтает встретить новый год в статусе безработного. Годовую премию не выплатили, хотя работник отработал практически целый год. Сразу скажу, что вынесенные по данному делу судебные постановления вызывают у меня смешанные чувства. Работодатель явно намудрил в локальном акте, регулирующем выплату премию. Суд кассационной инстанции решил поддержать позицию работодателя, нашел за что зацепиться для этого в ЛНА, и все бы хорошо, но не получается у меня это решение справедливым считать...