Сколько в компании должно работать сотрудников, на каких должностях и с какими окладами? Ответы на эти вопросы содержатся в штатном расписании. Давайте разбираться, что это за документ, зачем он нужен и как его составить. Что такое штатное расписание❓ Штатное расписание — это внутренний нормативный документ предприятия, компании, который составляют для кадрового учёта. В нём содержатся сведения о структуре компании, численности сотрудников, их окладах и месячной заработной плате. Обязательно ли...

Штатное расписание — важный нормативный документ в организации. В нем всегда прописана структура отдела или всего предприятия, определены должности, зарплаты и норма работочасов. По этому документу можно понять, стоит ли расширять штат или, наоборот, сократить. Любой кадровик знает, что к составлению «штатки» нужно отнестись серьезно. Форма Штатное расписание — это локальный нормативный акт организации. Кадровик может воспользоваться одним из двух бланков. Первый – унифицированный бланк Т-3, если его использование утвердил руководитель организации...