⏰ Согласно Трудовому кодексу РФ, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час (часть 1 статьи 95 ТК РФ). Это правило распространяется на все праздники, в том числе региональные. ❗️ Важно: сокращение рабочего дня происходит только в том случае, если между рабочим днем и праздником нет выходных. ⠀ ☝️ Это правило действует для всех работников независимо от продолжительности их рабочей недели. Значит, рабочий день накануне праздника сокращается на 1 час и для совместителей, и для лиц, работающих неполный рабочий день...

Работаю на полставки. Положен ли мне короткий рабочий день накануне праздников? «Даже при неполной занятости работник сохраняет те же трудовые права, что и при полной, — сообщили в Минтруде. — В предпраздничный день продолжительность смены сокращается на 1 час — независимо от того, сколько часов надо отработать по графику». То есть человек, который работает по четыре часа в день, накануне праздника будет занят всего три часа. Если, конечно, его организация не относится к непрерывно действующим, а характер работы позволяет сократить рабочий день...