Ведомство напомнило, что по общему правилу срочный трудовой договор нельзя переоформить или продлить. После его окончания следует заключить новый, если для этого есть основания. В ряде случаев предусмотрены исключения. Например, по заявлению работницы нужно продлить срок трудового договора до окончания беременности. Составить срочный трудовой договор поможет готовое решение https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PKBO&n=45789&dst=1000000001&date=24...

Форма ЕФС-1, введенная 2023 года, выглядит несложной только на первый взгляд. Когда, ее заполняешь с учетом конкретной практической ситуации, появляется множество вопросов. Для того, чтобы разъяснить все детали заполнения ЕФС-1, одного порядка заполнения формы оказалось недостаточно. СФР создал на своем сайте отдельный раздел с вопросами и ответами. К слову, большинство проблем с ЕФС-1 давно уже рассмотрено в бераторе. Тем не менее, еще раз остановимся на тех, которые СФР выделил отдельно. Как быть,...