На конец календарного года приходится немало увольнений, в том числе по собственному желанию работника. Фото: freepik.com Когда предупреждать об увольнении Последний рабочий день в 2024 году – 28 декабря. Если вы собирались окончательно расстаться с компанией в 2024 году, то это всё ещё возможно. По правилам ч. 1 ст. 80 Трудового кодекса РФ работник должен предупредить работодателя об увольнении за две недели. Этот срок может быть короче в некоторых случаях: Можно уволиться по «соглашению сторон» (ст. 78 ТК РФ): работник и работодатель подписывают соглашение и расстаются в один день. Предупреждать никого ни о чём тогда не нужно...

Сотрудник может уволиться по собственному желанию в любое время, в том числе и в новогодние праздники. Для расторжения трудового договора следует подать работодателю письменное уведомление как минимум за две недели до предполагаемого ухода, рассказал в беседе с RT Вадим Виноградов, доктор юридических наук, декан факультета права НИУ ВШЭ. Отсчет двухнедельного срока стартует со следующего дня после того, как подали заявление. «Если заявление было подано в праздничный день, то отсчет ведется с первого рабочего дня после праздника...