Рубрика ВОПРОС ЭКСПЕРТУ В серии этих тематических постов мы покажем вам реальные вопросы, на которые отвечают эксперты нашей ЛИНИИ КОНСУЛЬТАЦИИ. В конце статьи — БОНУС для вас!:) Отвечает эксперт «Линии консультаций» ООО «РайТ» Гаранина Юлия Александровна Вопрос: Можно ли уволить сотрудника 31.12.2022 г (выходной день) по собственному желанию и когда произвести все выплаты? Рассмотрев Ваш вопрос, сообщаем: Да, можно. В этом случае действуйте так же, как и при увольнении в любую другую дату, приходящуюся на выходной день...

В организации заключают трудовые договоры на период с 11-12 января по 30 декабря. 30 декабря всех увольняют и заново принимают 11-12 января. Каждый год так. Это законно? Первое, что вызывает сомнения в законности таких регулярных приемов и увольнений, – это основание для заключения срочных трудовых договоров. В ст. 59 Трудового кодекса РФ установлены случаи, когда срочный трудовой договор должен быть заключен и когда допускается заключение срочных трудовых договоров. Придумывать «свои» основания работодателю нельзя...