С приближением Нового года многие из нас ожидают длинные выходные — целых 10 дней отдыха. Однако не все смогут насладиться полноценными каникулами, так как работа в праздничные дни станет реальностью для многих. Давайте разберемся, как будет осуществляться оплата за работу в эти дни и есть ли возможность отказаться от нее. Оплата за работу в праздничные дни Согласно общему правилу, работа в выходные и праздничные дни должна оплачиваться не менее чем в двойном размере. Однако это правило зависит от вашего рабочего графика...

Содержание В 2025 году страна отдыхает восемь дней — с 1 по 8 января. По производственному календарю, который Минтруд формирует ежегодно, в дни отдыха входят сами каникулы и 2 дня рождественских праздников. В сетке будних дней и выходных учитываются все даты после переносов и состыковок. Работающие по найму делятся на тех, кого получается вывести на работу в новогодние праздники, а кого запрещается. Какими способами при этом руководствоваться, каждая организация решает самостоятельно. Это могут быть:...