Привет, друзья! «Можно ли заставить работать в новогодние праздники? Разбираемся в правах работников» В период новогодних праздников многие задаются вопросом: можно ли заставить сотрудника работать в эти дни? Согласно законодательству, работодатель не имеет права принуждать работника к труду в официальные праздничные дни. Это означает, что выход на работу с 31 декабря по 11 января возможен только с согласия самого работника, и такая работа должна оплачиваться в двойном размере. Важно отметить, что...