Порядок внесения исправлений в журналы регистрации приказов законом не установлен. Он устанавливается работодателем самостоятельно на локальном уровне. Что греха таить, далеко не все такой порядок устанавливают… На практике исправления вносят «кто во что горазд» - и ручкой, и карандашом, и «белилкой» (корректором). Исправляющие и объясняющие надписи при этом выполняются по-разному, не вспоминаются и общие правила делопроизводства. А могут ли у ГИТ быть претензии к таким исправлениям? Формально – нет...

На вопрос отвечает Е.Н. Кожанова, специалист по ДОУ и кадровому делопроизводству Сейчас у нас приказы регистрируются в двух журналах: в журнале регистрации приказов по личному составу и журнале регистрации приказов по основной деятельности. В положении о документообороте перечислены две категории приказов (ЛС и ОД) и два соответствующих журнала для их регистрации. Я хочу ввести третий журнал – для регистрации приказов по административно-хозяйственной деятельности. Как внести изменения в положение...