Вопрос о том, могут ли работодатели заставить сотрудников работать, когда вся страна отдыхает, вызывает интерес и вопросы о трудовых правах. Разбираемся, могут ли заставить работать в новогодние праздники. Давайте рассмотрим данный вопрос более подробно. Могут ли заставить работать в новогодние праздники? Чтобы понять законность, надо разобраться в основных нюансах. Учесть относитесь ли вы к категориям, освобождающихся от работы в государственные праздники. Категории, чьи права заслуженного отдыха оберегаются более тщательно, прописаны в ст...

Новогоднее настроение постепенно захватывает россиян. Уже через месяц нас ждёт 11 дней каникул. Однако в некоторых случаях отдых можно прервать звонок начальника… Что делать, если заставляют работать в новогодние праздники? Это законно? В каких случаях ваше согласие не требуется? Разбираемся вместе с экспертами. Привлечь сотрудника в выходные и нерабочие праздничные дни можно только с его письменного согласия – гласит статья 113 Трудового кодекса. И лишь в случае, когда речь идёт о непредвиденных обстоятельствах, от которых зависит дальнейшая деятельность организации...