Новогодние каникулы — время отдыха и праздников для большинства россиян. Однако не все смогут расслабиться в эти дни. Адвокат Эрих Рат объяснил aif.ru, кого могут привлечь к работе в праздничный период, а также какие особенности оплаты труда в это время предусмотрены законодательством. В соответствии с трудовым законодательством, работать в новогодние каникулы могут лишь те граждане, у которых установлен сменный график. Это касается тех сотрудников, чьи рабочие смены выпадают на праздничные дни....

Новогоднее настроение постепенно захватывает россиян. Уже через месяц нас ждёт 11 дней каникул. Однако в некоторых случаях отдых можно прервать звонок начальника… Что делать, если заставляют работать в новогодние праздники? Это законно? В каких случаях ваше согласие не требуется? Разбираемся вместе с экспертами. Привлечь сотрудника в выходные и нерабочие праздничные дни можно только с его письменного согласия – гласит статья 113 Трудового кодекса. И лишь в случае, когда речь идёт о непредвиденных обстоятельствах, от которых зависит дальнейшая деятельность организации...