С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) может вырасти более чем на 20% и составить 27 093 рубля. Давайте разберемся, как это повлияет на зарплаты, отпускные и больничные, а также можно ли будет получать меньше установленного минимума. Рассмотрим, какие изменения ждут работников и работодателей с новым МРОТ, и расскажем, как будет отличаться минимальный размер оплаты труда в разных регионах России. Минтруд подготовил законопроект, который предусматривает увеличение МРОТ с 1 января 2026 года на 20,7%...

С 2023 года действует новый минимальный размер оплаты труда — 16 242 руб. Для работодателей это означает автоматическое повышение зарплат (они не могут быть ниже установленного минимума), увеличение налоговых отчислений с них и ужесточение ответственности за несоблюдение закона. Разбираемся в изменениях вместе с экспертами Эвотора Увеличение МРОТ с 1 января 2023 года Минималка повышается регулярно. Её пересмотр производится в связи с ростом инфляции, увеличением прожиточного минимума (ПМ) трудоспособного населения и достижением целей, сформулированных в Указе Президента России №204 от 07...