В рамках корпоративных мероприятий важно "подсветить ролевые модели" и обеспечить положительное подкрепление после периода напряженной работы для поддержания и стимулирования мотивации, особенно для людей с мотивацией достижения успеха. Создание ощущения движняка, динамичности и "крутости" организации может запустить "спираль мотивации", важную для дальнейшего развития и прогресса. Награды на корпоративе играют значительную роль. Они могут быть направлены на признание сверхрезультатов или сверхусилий, как индивидуальных, так и групповых...

Приближаются новогодние праздники и многие компании собираются проводить корпоративные мероприятия. Некоторые бронируют рестораны и банкетные залы, другие - площадки для активности, картинги, игровые клубы и т.д. Для развлечения на корпоративе устраивают конкурсы и лотереи, чтобы поднять настроение участникам и создать праздничную атмосферу. Подарки на корпоратив для коллег и сотрудников, как правило, выбирают специалисты отдела кадров. Как правило, такие подарки носят шуточный характер, чтобы поощрить сотрудников за участие в конкурсах или лотерее...