Новогодний корпоратив — это важный элемент корпоративной культуры. Он может стать мощным инструментом мотивации, укрепления команды и создания позитивных воспоминаний. Но чтобы праздник не превратился в банальные «шарики и салаты», готовиться к нему нужно заблаговременно. Иначе можно не успеть: Это может быть просто отдых, подведение итогов года, награждение сотрудников или тимбилдинг. Цель определяет формат. Идеи могут быть самыми разными: Не обязательно всё делать самому...

Организация праздника для большого коллектива — это не просто масштабирование среднестатистического банкета. Это сложный проект, где на первый план выходят логистика, инфраструктура и продуманное зонирование. Выбор неподходящей площадки может обернуться хаосом, очередями и испорченным настроением. Наши специалисты с портала 4banket.ru сформулировали для вас ключевые моменты, на которые стоит обратить внимание, чтобы праздник для компании более 200 человек прошёл безупречно. Главный враг большого мероприятия — скученность и «пробки» из людей...