Порядок оплаты в праздничные дни разъяснила юрист и эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева. По ее словам, сотрудники, которых привлекут к работе в выходные и праздничные дни не должны забывать о своих правах. По Трудовому кодексу РФ они могут потребовать от работодателя двойную оплату фактически отработанных часов или полноценный день отдыха, приводят слова Нечаевой РИА Новости. Также важно помнить, что привлечь сотрудника к работе в выходные и праздники работодатель может лишь с добровольного согласия человека, которое обязательно должно быть письменно оформлено...

В этом году на май в общей сложности приходится 11 выходных и нерабочих праздничных дней . В целом, это не рекорд: в 2015 году, к примеру, выпало 13 таких дней. Но за счет переноса выходных 4 дня отдыха подряд россияне все же получили. Однако всегда есть работники, которые трудятся в то время, когда большинство отдыхает. А за работу в выходной или нерабочий праздничный день положена доплата не менее чем в двойном размере (ст.153 ТК РФ). Нерабочие дни при 5-дневной рабочей неделе В 2018 году выходные дни переносятся (Постановление Правительства РФ от 14...