Удачный корпоратив на 90% зависит от руководителя. Задача становится сложнее, если коллектив большой – более 20 человек, а если численность вашего отдела составляет не больше 15 сотрудников, то сильно волноваться не стоит. Сегодня мы поговорим о том, как провести корпоратив «на ура», чтобы даже самые привередливые сотрудники остались довольны. Советы по созданию идеального праздника ●     Работа в команде – это наше все. Да, руководитель направляет процесс в нужное русло, но ведь вместе организовывать мероприятие куда веселее...

Стимпанк-вечеринка, рок-фестиваль или квартирник…. Рассказываем, как крупные компании оригинально поздравляли сотрудников с Новым годом. МТС провела два разных по формату праздника. Первый — иммерсивный новогодний корпоратив в формате квартирника. В оформлении площадки использовали привычные домашние вещи: ковры, лампы, кресла. А на входе гостям выдали брендированные флисовые тапочки. Весь вечер работала зона фуршета с фуд-траками, где сотрудники могли попробовать пончики и хот доги. Изюминкой вечера...