Новогодние корпоративы можно разделить на два типа: для гендиректора и для сотрудников. В первом случае добиться эффекта тимбилдинга не получится, потому что интересы команды автоматически исключаются. В статье будем говорить о втором типе: для сотрудников. Разберемся, как с помощью праздника укрепить командный дух в коллективе и избежать неприятного осадка на следующий день. Планирование с учетом интересов команды В первую очередь пообщайтесь с теми людьми, для которых вы организуете или проводите корпоратив...

Стимпанк-вечеринка, рок-фестиваль или квартирник…. Рассказываем, как крупные компании оригинально поздравляли сотрудников с Новым годом. МТС провела два разных по формату праздника. Первый — иммерсивный новогодний корпоратив в формате квартирника. В оформлении площадки использовали привычные домашние вещи: ковры, лампы, кресла. А на входе гостям выдали брендированные флисовые тапочки. Весь вечер работала зона фуршета с фуд-траками, где сотрудники могли попробовать пончики и хот доги. Изюминкой вечера...