Новогодние праздники – это целая череда выходных, провести которые можно весело или не очень. Чтобы не скучать за столами, в гостях и во время вечеринок, заранее подготовьте конкурсы на Новый год 2021. Они выручат, если вдруг окажется, что заняться нечем и становится скучновато. Существуют конкурсы для детей и для взрослых, в виде активных игр, шуточные или интеллектуальные. Поэтому каждый сможет найти то, что понравится ему. Конкурсы на Новый год 2021 за столом Во время новогодних праздников все мы очень много времени проводим за столом...

Перед грядущим Новым годом все коллективы сотрудников, друзей и родственников задумываются, как развлечься весело и интересно. Праздник можно сделать незабываемым, если заранее подготовить новогодние конкурсы для корпоратива или домашней вечеринки. Лучшие новогодние игры для корпоратива Новогодняя ночь должна запомниться не количеством выпитого и съеденного, а незабываемой атмосферой праздника, который легко создать своими силами, сэкономив на ведущем. Существует один способ, который можно применять неоднократно — дежурство по Новому году...

Идеи для корпоратива На работе мы общаемся с коллегами каждый день. Поэтому от новогоднего корпоратива ждем не просто разговоров, но особенной развлекательной программы. Если не позаботиться о ней заранее, то мероприятие окажется скучным. Чтобы настроить сотрудников на праздник, можно придумать тему корпоратива и объявить конкурс на лучший костюм. К примеру, пусть все приходят в образах известных кинозвезд. А на самом мероприятии можно выбрать лучший костюм и вручить победителю приз. Стоит также позаботиться и о кандидатуре ведущего...

С началом осени работодатели начинают планировать новогодние корпоративные мероприятия для своих сотрудников. Как организовать вечеринку, чтобы коллеги хорошо провели время, почувствовали себя частью одной команды и вдохновились для новых успехов на работе? Мы собрали для вас лучшие идеи для корпоративов в наступающем 2024 году. Почему так важен формат Корпоратив – это чуть больше, чем празднование Нового года вместе с коллегами. В крупных компаниях сотрудники из разных отделов могут быть толком не знакомы друг с другом, так как практически не видятся в рабочее время...