Когда в компании несколько подразделений, филиалов и форматов работы, идея «сделаем всем одинаковые подарки» быстро упирается в детали. Одним сотрудникам набор вручат на празднике, другим передадут отдельно, новым коллегам понадобится другое обращение. Заказывать совершенно разные подарки для каждой группы тоже неудобно. Рабочий вариант — выбрать одну игровую основу и заранее описать несколько версий комплектации. Сначала выберите элементы, которые свяжут все версии: — формат игры; — основной знак компании; — фирменную палитру; — сезонный мотив; — базовые правила и инструкцию...