Работа в январские праздники традиционно вызывает вопросы у бухгалтеров и кадровиков — особенно в компаниях со сменным графиком. Если магазин, аптека или сервис работает без выходных, а сотрудники выходят на смены по графику, возникает логичный вопрос: нужно ли платить за праздничные дни в повышенном размере, если норма рабочего времени не превышена? Разберём ситуацию по шагам — с опорой на Трудовой кодекс и практику контролирующих органов. Условия: Вопрос: обязана ли организация оплачивать такие смены в повышенном размере? Короткий ответ: да, обязана...