Традиционно работники получают оплату труда ежемесячно в соответствии с трудовым договором и установленными нормами оплаты труда. При возможности организации в конце года поощряют сотрудников за достижение особенных результатов. Наиболее распространенный способ благодарности за работу — начисление премий. Трудовой кодекс не включает определение «тринадцатая зарплата», вознаграждение выплачивается на усмотрение работодателя. Как высчитывается годовая премия и кому полагается 13-я зарплата в 2024 году — в материале «Известий»...

Перед новогодними праздниками россияне с особым нетерпением ждут зарплаты. Всё же и подарки надо купить, и стол накрыть, и какие-то развлечения себе позволить. О порядке выплат «честно заработанных» в декабре «Абзацу» рассказала эксперт по трудовому праву Ольга Петрова. "Дни выплаты зарплаты указаны в трудовом договоре работника и в нормативном акте, с которым он ознакомлен под роспись. У каждой компании это свои две даты. И если одна из этих дат выпадает на праздник или выходной, (без разницы новогодние...