Российская система здравоохранения испытывает серьезный кадровый дефицит. Несмотря на то, что с начала 2026 года число резюме, размещенных медицинскими работниками, выросло на 21%, большинство соискателей уже трудоустроены и лишь рассматривают предложения с более высокой зарплатой и лучшими условиями труда. По данным Минздрава, в стране не хватает около 23 тыс. врачей и 63 тыс. специалистов среднего медицинского персонала. Почему кадровый голод сохраняется и как его пытаются преодолеть — в материале «Известий»...