В случае привлечения работников в нерабочие и праздничные дни российские работодатели должны оплачивать труд своих сотрудников в двойном размере. Об этом заявила юрист по трудовому праву платформы онлайн-рекрутинга hh.ru Татьяна Нечаева. «Работа в выходные или нерабочие праздничные дни должна оплачиваться, согласно статье 153 ТК, не менее чем в двойном размере либо в одинарном размере с предоставлением дополнительного выходного дня. Работник самостоятельно решает, что для него выгоднее: дополнительный нерабочий день или двойная оплата», — цитирует юриста издание Life ...

На июнь текущего года властями запланировано целых две сокращенных рабочих недели. Рассказываем, какие праздничные и дополнительные нерабочие дни нас ожидают в этом месяце. Сокращенные рабочие недели Вторая и четвертая недели текущего месяца будут сокращенными. На каждую неделю приходится только по четыре рабочих дня. Причем во вторую рабочую неделю нас ждет целых три выходных/нерабочих дня подряд. Это связано с тем, что 12 июня в стране отмечается официальный праздник – День России. В этом году праздник приходится на пятницу...