За труд в нерабочие дни сотруднику должны заплатить больше, чем обычно. Рассказываем, какая компенсация положена и когда от работы в выходные можно отказаться. Сколько должны заплатить за работу в праздничные дни 💰 Если сотрудник работал в выходной или праздничный день, то работодатель обязан вознаградить его одним из двух способов: Если выбрать двойную оплату, то заплатить должны любому работнику, который трудился в выходной или праздничный день: 🌟 Вознаграждение за труд в нерабочие дни не может быть меньше обычной оплаты труда...

К праздничным дням, которые считаются нерабочими, добавляются два дополнительных выходных: 24 февраля и 8 мая – в эти дни россияне отдохнут за 1 и 8 января, которые выпали на воскресенье. «Новогодние праздники начнутся 31 декабря 2022 года и продлятся до 8 января 2023 года», – добавили в правительстве...