Можно ли получить ее до праздников? Как известно, работодатель, согласно букве закона, выплачивает зарплату своим сотрудникам два раза в месяц. Однако дни расчета, обозначенные во внутренних документах организации, устанавливаются произвольно, единственное требование — полностью рассчитаться с работниками не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. За и против предновогодней зарплаты Понимая, что на носу новогодние каникулы со всеми вытекающими денежными затратами, многие руководители идут навстречу трудовому коллективу и выплачивают зарплату в декабре...

В преддверии затяжных новогодних праздников работники задаются вопросом, когда им положена выплата полной суммы зарплаты за декабрь – до истечения года или уже в январе 2019 г.? Обязан ли работодатель досрочно выплачивать декабрьскую зарплату, и кто может на это рассчитывать, расскажем далее. Что говорит ТК РФ Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработную плату нужно выдавать не реже, чем дважды в месяц. По каким числам это нужно делать – прописывается в коллективном или трудовом договоре или в Положении об оплате труда...