193,1K подписчиков
Считается, что зарплата в январе отличается от обычной суммы, которую платят за работу в другие месяцы года. О том, как на самом деле рассчитывается январская зарплата и почему, рассказываем в материале 78.ru. Январь отличается от других месяцев длинными новогодними праздниками — их наличие обычно заставляет беспокоиться о размере заработной платы, особенно тех, кто получает сдельную или почасовую оплату. В 2024 году из рабочего графика «выпадают» сразу 8 дней — с 1 по 8 января. Всего же рабочих дней в январе 2024 года будет 17...
5 месяцев назад
694,5K подписчиков
Директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру» Юлия Санина рассказала в беседе с RT, как рассчитывается зарплата за январь. «Согласно производственному календарю, в начале 2024 года работники будут отдыхать с 1 по 8 января. К этим дням добавляются последние декабрьские выходные при пятидневной рабочей неделе — 30 и 31 декабря. Поэтому суммарно россияне смогут отдохнуть десять дней. Главное для работника — за январь он получит такую же заработную плату, как и в любой другой месяц...
6 месяцев назад
21,3K подписчиков
Как рассчитывается зарплата за январь, почему приходит маленький аванс и как оплачиваются праздничные дни рассказали в материале редакции 78.ru. В 2024 году россияне отдыхали восемь дней — с 1 по 8 января. Рабочих дней в январе будет 17. Однако это не является поводом для уменьшения оплаты труда. Если сотрудник при окладной системе отработал полный месяц без учёта праздничных дней, его зарплата не уменьшится. Каждый отработанный день «дорожает» для сохранения общей заработной платы, из-за этого в январе невыгодно уходить в отпуск или на больничный...
5 месяцев назад
1,2K подписчиков
Выходные дни на новогодние праздники будут длиться с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года. Бухгалтерия в это время тоже будет отдыхать. Разбираемся, когда платить зарплату за декабрь, чтобы не получить штраф. Срок выплаты зарплаты Выплачивать зарплату нужно не реже, чем каждые полмесяца — это предусмотрено ст.136 ТК РФ. Конкретная дата устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или коллективным договором. Главное – выплата должна производиться не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, когда она была начислена...
1 год назад