Россиянам разъяснили важный вопрос Юрист и специалист по трудовому праву Татьяна Нечаева рассказала, как уволиться перед Новым годом, чтобы не отрабатывать две недели. Об этом пишет агентство «Прайм». Эксперт напоминает, что в России принято отрабатывать две недели перед увольнением, однако этот срок можно сократить. По закону время отработки может выпасть на период новогодних каникул, то есть с 1 по 8 января. К примеру, если сообщить работодателю об увольнении 23 декабря, дорабатывать придется всего одну неделю вместо двух...

Если сотрудник подаст заявление на увольнение в последний день года, работодатель обязан уволить его в первый день после каникул. Иногда разумнее оформить соглашение сторон без 2-недельной отработки. Поговорим о нюансах расторжения ТД перед Новым годом. БУДУТ ЛИ УЧИТЫВАТЬСЯ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ В КАЧЕСТВЕ ОТРАБОТКИ? В 2023 году выходные дни длятся до 08 января включительно. Идеально, если удастся достигнуть письменного соглашения с работником. Тогда можно уволить его без отработки в день подачи заявления...