Если сотрудник подаст заявление на увольнение в последний день года, работодатель обязан уволить его в первый день после каникул. Иногда разумнее оформить соглашение сторон без 2-недельной отработки. Поговорим о нюансах расторжения ТД перед Новым годом. БУДУТ ЛИ УЧИТЫВАТЬСЯ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ В КАЧЕСТВЕ ОТРАБОТКИ? В 2023 году выходные дни длятся до 08 января включительно. Идеально, если удастся достигнуть письменного соглашения с работником. Тогда можно уволить его без отработки в день подачи заявления...

Как вернуться к работе и не быть уволенным после долгих январских выходных — советы экспертов Для большинства возвращение к работе после долгих и праздничных январских выходных становится настоящей проблемой. Начиная с того, что человеку очень трудно банально вовремя встать по будильнику, заканчивая апатией, снижением эффективности и провалами в решении рабочих задач. В итоге — желание уволиться и тяжелая эмоциональная травма. По просьбе наших коллег из NGS42.RU специалисты ведущих компаний по работе с персоналом поделились ценными советами, как не попасть в подобную ситуацию...