Организовать корпоратив на Новый год так, чтобы он действительно запомнился, — задача не из простых. Многие компании ограничиваются рестораном и банкетом, но спустя пару недель сотрудники уже не вспоминают, чем именно отличался этот вечер. Совсем другое дело, когда HR или руководитель вкладывают в праздник смысл: выбирают необычный сценарий, добавляют интерактив, игры и яркие эмоции. По данным опроса hh.ru, 67% сотрудников считают, что корпоратив на Новый год влияет на атмосферу в коллективе, а 42% ждут его как главного события года...

Новый год объединяет людей по всему миру. В России он стал не только семейным, но и важным корпоративным праздником. Традиция организовать новогодний корпоратив в Екатеринбурге или любом другом городе — это способ подвести итоги года, укрепить связи в коллективе и зарядить сотрудников позитивом на будущее. Но традиционный формат новогоднего корпоратива уже перестал вдохновлять. Всё чаще компании ищут свежие идеи для новогоднего корпоратива, чтобы праздник действительно оставил след в памяти сотрудников...