Работники вправе продлить себе отдых, оформив отпуск до начала или сразу после новогодних каникул. Тем самым «растянув» свой отпуск почти на месяц.  Дни новогодних каникул с 1 по 8 января при расчете дней отпуска не учитываются. Как сказано в статье 120 ТК нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. В заявлении на отпуск работнику достаточно указать начальную дату отпуска и продолжительность...

Согласно производственному календарю Минтруда, общая продолжительность новогодних каникул составит 11 дней — ~с 29 декабря 2024 года (воскресенье) по 8 января 2025 года (среду) включительно~. На этот период выпадает два праздника — Новый год, 1 января, и Рождество, 7 января. Согласно постановлению правительства, в 2024 году 31 декабря (вторник) будет выходным из-за переноса с 7 января, а 30 декабря (понедельник) сделали выходным за счет рабочей субботы, 28 декабря. В конце декабря 2024-го россиян ждет ~шестидневная рабочая неделя: с 23-го по 28 декабря~...