Некоторые работодатели привлекают к работе сотрудников в праздничные и выходные дни. Как рассказала Лайфу юрист по трудовому праву платформы онлайн-рекрутинга hh.ru Татьяна Нечаева, труд в эти дни должен быть оплачен в соответствии с российским законодательством. Unsplash По её словам, в большинстве случаев начальник должен запросить согласие сотрудника о работе в такие дни. Но есть и исключения, например, предотвращение катастроф. "Работа в выходные или нерабочие праздничные дни должна оплачиваться,...

«ФедералПресс» рассказывает, кто может отказаться от работы в праздничные дни, кому все-таки придется выйти на смену и как работодатель это компенсирует. Праздничные и выходные дни в России В России есть перечень праздничных дней, которые считаются выходными. Он прописан в Трудовом кодексе. Это Новый год и новогодние каникулы, Рождество, День защитника Отечества, Международный женский день, Первомай, День Победы, День России, День народного единства. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается по ТК РФ...