Организация работы в выходные и праздничные дни в соответствии с ТК РФ
Выходные дни предоставляются сотрудникам для занятий личными делами и отдыха. Однако, иногда возникают ситуации, когда работодателю необходимо попросить сотрудников выйти на работу в выходной или во время праздников. В данной статье мы расскажем о том, как правильно обратиться к сотруднику с просьбой работать в выходные или в праздничные дни, соблюдая при этом законодательство. Трудовой кодекс и привлечение сотрудника к работе в выходной день Работа сотрудника в выходной день регулируется Трудовым кодексом РФ...
497 читали · 3 года назад
Оплату работы в выходные дни уточняет Роструд, в письме ведомства №287-ТЗ от 08.02.2021 года.
Все взаимоотношения работодателя и работника регулирует Трудовой Кодекс, который прямо указывает в статье 57, что трудовой договор,заключенный с работником должен четко определять график по которому он...