В 2019 году правила подачи больничного листа для оплаты частично изменились по сравнению с предыдущими годами. В данной статье каждый узнает, что же делать, чтобы работодатель оплатил больничный лист и какие нюансы важно учесть, чтобы оформить больничный грамотно. Официальный больничный лист — единственный документ, по которому предоставляется выплата за период болезни сотрудника. Иные документы недействительны для получения материальной компенсации от начальника. Получить свою компенсацию работник имеет право в течение полугода после окончания болезни...

В 2025 году максимальный размер выплат по больничным листам увеличится. Также могут измениться правила оформления временной нетрудоспособности для часто болеющих людей. Разбираемся в тонкостях оформления и оплаты больничного. Листок нетрудоспособности или больничный лист - официальный документ, который подтверждает временное освобождение от работы по уважительной причине. Это может быть болезнь, травма, необходимость ухода за больным членом семьи или отпуск по беременности и родам. С 2022 года больничные листы стали электронными...