Россияне привыкли к тому, что последний рабочий день перед праздником является сокращенным. Того же они ждут и 30 декабря. Многих интересует вопрос: рассчитывать ли на то, что в этот день можно будет пораньше закончить работу, окунувшись в предпраздничную суету? Долгожданная предновогодняя пора Зная, что у работников много всяких дел, которые традиционно должны быть выполнены до наступления Нового года (генеральная уборка квартиры, установка елки и украшение жилья, закупка подарков родственникам и продуктов), многие работодатели разрешат сотрудникам покинуть рабочие места на час или два раньше...

Итак, всех волнует вопрос, 30 и 31 декабря 2019 года это выходной или рабочий день. Для получения ответа достаточно взглянуть на производственный календарь. (например на сайте консультант) Из описания видно, что 30 и 31 декабря 2019 года являются рабочими днями, 31 декабря сокращенный рабочий день (на 1 час). По договоренности работника и работодателя, возможен перенос выходного с 28 декабря на 31, с отработкой...

Многим работникам повезло в 2022 году. Последний день года выпадает на субботу. Значит, можно подготовиться к празднику спокойно, а не в темпе вальса. Однако есть те, кому повезло меньше. Для них 31 декабря будет рабочим. Речь идёт о тех, кто трудится шесть дней в неделю. Впрочем, есть немало способов сделать рабочий день выходным. Спойлер: увольняться перед Новым годом не придётся, хотя тоже вариант. По действующему Трудовому договору, праздничными днями являются 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января (статья 112)...