Удачный корпоратив на 90% зависит от руководителя. Задача становится сложнее, если коллектив большой – более 20 человек, а если численность вашего отдела составляет не больше 15 сотрудников, то сильно волноваться не стоит. Сегодня мы поговорим о том, как провести корпоратив «на ура», чтобы даже самые привередливые сотрудники остались довольны. Советы по созданию идеального праздника ●     Работа в команде – это наше все. Да, руководитель направляет процесс в нужное русло, но ведь вместе организовывать мероприятие куда веселее...

Самый примитивный и распространенный сценарий новогодней вечеринки с коллегами – отметить непосредственно в офисе. Этот вариант подходит для небольших компаний, руководство которых не планирует тратить крупные суммы на посиделки. Обсудите меню, распределите обязанности, пропишите развлекательную программу в виде конкурсов и тогда застолье пройдет весело. Встретить Новый год с сотрудниками можно в кафе или ресторане. Единственное, о чем стоит действительно позаботиться – это заблаговременно выбрать и забронировать площадку...