Удачный корпоратив на 90% зависит от руководителя. Задача становится сложнее, если коллектив большой – более 20 человек, а если численность вашего отдела составляет не больше 15 сотрудников, то сильно волноваться не стоит. Сегодня мы поговорим о том, как провести корпоратив «на ура», чтобы даже самые привередливые сотрудники остались довольны. Советы по созданию идеального праздника ●     Работа в команде – это наше все. Да, руководитель направляет процесс в нужное русло, но ведь вместе организовывать мероприятие куда веселее...

HRD IT Smart Finance Ольга Светличная знает, что поможет открыть таланты коллег и зарядить весь офис новогодним настроением. Мы спросили у нее, как это устроить. В прошлом году нам — эйчарам захотелось создать атмосферу зимнего волшебства в офисе пораньше — стартовать 15 ноября и поддерживать праздник до самого 31 декабря. Что мы сделали? Обыграли идею адвент-календаря в корпоративном стиле. Инструменты: общий чат в корпоративном мессенджере, постеры с календарем — мы их использовали в виде печатных афиш, заставок на ТВ, для публикаций в чате...