По данным Superjob 2024, 58% российских компаний провели новогодние корпоративы; наиболее популярными форматами стали поход в ресторан, празднование в офисе и поездка за город (наш любимый формат). 2025 год не стал исключением и показал примерно такие же данные. Предлагаем выйти из формата традиционных корпоративов. Праздник для компании — это не просто выходной день, а возможность собрать команду, обменяться идеями и зарядиться энергией на новый год. Корпоратив можно оформить как короткую историю...

Новогодний корпоратив — это кульминация года для любой компании. Это праздник, который должен объединить команду, подарить эмоции и зарядить энергией на будущее. Но как создать действительно уникальный сценарий, который удивит сотрудников? В 2025 году всё чаще на помощь приходит искусственный интеллект. Почему сценарий важен Корпоратив без чёткой концепции превращается в обычное застолье. Сценарий — это основа, которая задаёт настроение, динамику и позволяет вовлечь всех участников. От продуманного сценария зависит, будут ли гости пассивными зрителями или настоящими участниками праздника...