Удачный корпоратив на 90% зависит от руководителя. Задача становится сложнее, если коллектив большой – более 20 человек, а если численность вашего отдела составляет не больше 15 сотрудников, то сильно волноваться не стоит. Сегодня мы поговорим о том, как провести корпоратив «на ура», чтобы даже самые привередливые сотрудники остались довольны. Советы по созданию идеального праздника ●     Работа в команде – это наше все. Да, руководитель направляет процесс в нужное русло, но ведь вместе организовывать мероприятие куда веселее...

Шум, толпа людей и бесконечные разговоры – для одних корпоративы как праздник души, а для других это настоящий вызов. Если вам ближе второй вариант, не спешите отказываться от таких мероприятий. IZHLIFE собрал практичное и вдохновляющее руководство, которое поможет превратить вечер в комфортное и даже приятное событие – без нарушения личных границ. Как общаться с легкостью, чувствовать себя уверенно и уйти с хорошими воспоминаниями, даже если вы предпочитаете тишину больше, чем танцпол, дала советы психолог Ксения Матур...