Осень за окном постепенно напоминает о себе всё ярче и ярче? Вместе с опадающими листьями деревьев летят и листья календаря… Время бежит, и не за горами уже зимний сезон, а это явный звоночек для ответственного организатора – самое время подумать о новогоднем корпоративе заранее! Чтобы процесс организации не стал гнетущим бременем, а превратился в посильную и даже интересную задачу, мы составили для вас топ самых важных моментов, которые стоит учитывать при подготовке корпоратива. Хочешь покою – готовься к бою Эта пословица как никогда актуальна для нашей темы...

Новогодние корпоративы можно разделить на два типа: для гендиректора и для сотрудников. В первом случае добиться эффекта тимбилдинга не получится, потому что интересы команды автоматически исключаются. В статье будем говорить о втором типе: для сотрудников. Разберемся, как с помощью праздника укрепить командный дух в коллективе и избежать неприятного осадка на следующий день. Планирование с учетом интересов команды В первую очередь пообщайтесь с теми людьми, для которых вы организуете или проводите корпоратив...

Планировать новогоднее мероприятие лучше заранее. Мы подготовили для Вас топ советов, как организовать успешное новогоднее мероприятие? Новый год не за горами, и это значит, что пора задуматься о том, как организовать новогодний корпоратив. Некоторые, возможно, уже придумали план, как устроить вечер веселья с коллегами, в то время как другие могли бы хотеть получить несколько советов по этому поводу. Важно помнить, что не стоит оставлять все на последний момент. Подготовка к корпоративу — это слаженный процесс, который лучше начинать заблаговременно...