Вот так работаешь весь год, строишь планы насчет новогоднего корпоратива, покупаешь наряды и уже представляешь, как будешь блистать на конкурсах, а руководство резко отменяет корпоратив. Что делать в этой ситуации, если работать придется до упора, а праздника не предвидится. Ёлка Тренд, которая будет работать до самого 31 декабря приходит на помощь и предлагает выход из этой ситуации. Читаем и мотаем на ус. Начнем с того, что в прошлом году порядка 75% российских компаний сообщили, что не будут организовывать новогодних корпоративов...

Так уж вышло, что все мы живем в плену стереотипов. Если встреча с родными и близкими, то непременно бурное застолье. Если праздник, то исключительно с алкоголем и кучей вредной еды. Причем совсем непонятно, кто и почему решил за нас, что синонимы задушевных встреч — это пьянство и обжорство. Я, конечно, могу предположить, что это наследие советских времен, когда из-за скромного уклада жизни большинства граждан, любая встреча с гостями превращалась в демонстрацию достатка и радушия, но, наверное, корни где-то еще глубже...